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Personalberatung - kompakt

Berufsbegleitendes Seminar


Untertitel:

Bremen

Inhalt:

Über die Personalberatung werden mittlerweile nicht mehr nur Kräfte für die oberste Führungsebene gesucht, sondern zunehmend auch technische und kaufmännische Fachkräfte, die am Arbeitsmarkt nur noch selten zu finden sind. Die Personalberatung hat sich längst zu einem eigenständigen Beratungsbereich entwickelt, mit zunehmender Nachfrage, was dazu führt, dass auch der Bedarf in den eigenen Reihen zunehmen wird.

Vor allem Quereinsteiger/innen mit Praxis im Personalwesen bieten sich im Bereich der Personalberatung gute Einstiegschancen. Als externe Personalberater unterstützen Sie Unternehmen geeignete Bewerber zu finden – das erfolgt über die Vermittlung von Fachkräften bis hin zum Headhunting. Intern treffen Sie die Personalauswahl, betreuen Personal, sorgen für die Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter und ermitteln den aktuellen Personalbedarf.

Angesprochen werden insbesondere Personen, die Personalarbeit leisten, insbesondere Personal vermitteln, beschaffen oder verleihen, wie z. B. in Zeitarbeitsfirmen einschließlich Personalservice-Agenturen, bei öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern oder Personalabteilungen von Unternehmen – aber auch Quereinsteiger mit Berufspraxis im Personalbereich.

Auszug aus den Inhalten (weiter Informationen siehe Seminarmerkblatt):

  • Einführung in die Personalberatung
  • Aufgaben der Personalberatung
  • Methodenkompetenzen in der Personalberatung
  • Rechtsgrundlagen für Personalberater
  • Besonderes Recht für Personalberater


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Ansprechpartner/in

Mariam Dib

Tel.: 0421 4499 642

Information

Seminardauer:
80,00

Beginn:
29.10.2018

Ende:
26.01.2019

Termine und Uhrzeit:
Mo oder Mi 18.15-21.30 Uhr oder Sa 08.00-13.00 Uhr

Ort:
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen
Bertha-von-Suttner-Str. 17
28207 Bremen

Prüfungsgebühr:
€ 30,00

Mit Kammercard
€ 675,00

Ohne Kammercard
€ 695,00