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Wie entwickle ich eine gute Stellenbeschreibung und was ist der Unterschied zum Anforderungsprofil?

Tageskurs / auch als Bildungsurlaub anerkannt


Untertitel:

Bremen

Inhalt:

Erstaunlicherweise sind viele Stellen ohne genaue Stellenbeschreibung besetzt. Damit lässt man aber ein einfaches und sehr wirksames Instrument der Personalführung und Organisation ungenutzt und vergibt sich die Chance, klar zu bestimmen, wofür der Stelleninhaber zuständig ist, welches seine Aufgaben sind, welche Kompetenzen erforderlich sind und wer ihn bei Abwesenheit vertritt. Ohne Stellenbeschreibung drohen Konflikte, denn die Arbeitsbereiche sind nicht klar abgetrennt und damit weder für den Mitarbeiter noch für den Chef deutlich definiert.

Voraussetzung: 

Grundlagen Personalmanagement


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Ansprechpartner/in

Birgit Kracke

Tel.: 0421 4499 933

Information

Seminardauer:
8,00

Beginn:
04.12.2018

Ende:
04.12.2018

Termine und Uhrzeit:
09.00-15.45 Uhr

Ort:
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen
Bertha-von-Suttner-Str. 17
28207 Bremen

Mit Kammercard
€ 99,00

Ohne Kammercard
€ 105,00