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Personalmanagement - kompakt

Bildungsurlaub


Untertitel:

Bremen

Inhalt:

Es werden Ihnen mit einfachen und verständlichen Worten die wichtigsten Inhalte zum Thema Personalmanagement vermittelt — immer mit dem Bezug zur Praxis. Der Kompaktkurs unterstützt Sie konkret dabei, Ihre aktuellen und zukünftigen Personalaufgaben gut in den Griff zu bekommen.

Auszug aus den Inhalten:
Einführung in das Personalmanagement
Begriffe, Wesen und Bedeutung des Personalmanagements, Trends und neue Anforderungen im Personalmanagement
Personalgewinnung und Personalplanung
Personalgewinnung: Die richtige Gewinnungsstrategie finden und wirksam umsetzen (Zielgruppen, Prozesse, Maßnahmen), Personalplanung (Ziele, Instrumente)
Personalentwicklung und -führung
Integration neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, PE-Prozess und sein Beitrag zur Unternehmensentwicklung, PE-Instrumente im praktischen Einsatz, Führung (Führungsstile, -modelle und -instrumente)
Arbeitsrechtliches Hintergrundwissen
Wichtige Rechtsquellen und korrektes Vorgehen – von der Einstellung bis zur Kündigung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vergütung und Zusatzleistungen
Moderne Vergütungsmodelle, kurz- und langfristige Anreizsysteme zur Sicherung der Mitarbeiterbindung und -motivation z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance Konzepte, Prinzipien der Entgeltfestsetzung, Leistungsabhängige Entgeltformen
Personalstrategie und Controlling
Ableitung der Personalstrategie aus den Unternehmenszielen, Personalcontrolling (Ziele, Aufgaben, Instrumente), Kennzahlen und Berichtswesen


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Ansprechpartner/in

Birgit Kracke

Tel.: 0421 4499 933

Information

Seminardauer:
30,00

Beginn:
04.06.2018

Ende:
08.06.2018

Termine und Uhrzeit:
Mo-Fr 08.00-13.00 Uhr

Ort:
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen
Bertha-von-Suttner-Str. 17
28207 Bremen

Mit Kammercard
€ 195,00

Ohne Kammercard
€ 210,00